¿De lo masculino a lo femenino?

Reflexiones sobre el mercado laboral de la contaduría pública

Palabras clave: contabilidad; derechos de la mujer; descomposición Blinder-Oaxaca; discriminación sexual; empleo de las mujeres; mujer y desarrollo

Resumen

Para explicar el grado de discriminación salarial en la profesión contable existe un número relativamente pequeño de estudios que emplea técnicas económicas. Esta investigación utiliza microdatos tomados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares de Colombia (2008-2012) para caracterizar la evolución de la brecha salarial por género mediante la descomposición Blinder-Oaxaca. Como principal hallazgo se identificó que, a pesar de tener niveles educativos más altos, las mujeres están en desventaja salarial frente a los hombres por discriminación. En efecto, la productividad, la escolarización y la experiencia profesional representan mejores rendimientos para los contadores masculinos. Independientemente de que en el siglo XXI las mujeres hayan incursionado masivamente en esta profesión, se evidencia una problemática social y cultural en torno a la igualdad de oportunidades laborales para ellas.

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Biografía del autor/a

Katherine Restrepo Quintero, Universidad Central, Bogotá D.C., Colombia

Contadora pública, del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid. Magíster en Estudios y Gestión del Desarrollo, de la Universidad de La Salle. Docente investigadora adscrita al Departamento de Contaduría pública de la Universidad Central y líder del grupo de investigación Ataralawaa Amaa de esta misma institución.

Jairo Guillermo Isaza Castro, Universidad de La Salle, Bogotá D.C., Colombia

Economista, de la Universidad Católica de Colombia. Magíster en Estudios de Desarrollo, del Instituto de Estudios Sociales de La Haya (Países Bajos). PhD en Economía, de la Universidad de Sussex (Reino Unido).
Actualmente es director de la Maestría en Estudios y Gestión del Desarrollo de la Universidad de La Salle.

Cómo citar
Restrepo Quintero, K., & Isaza Castro, J. G. (2019). ¿De lo masculino a lo femenino?. Revista Científica General José María Córdova, 17(27), 527-553. https://doi.org/10.21830/19006586.385

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Publicado
2019-07-01